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2016 03-18如何獲取核心競爭力？
導語：核心競爭力是一個企業的差異化競爭優勢，它立足于企業在追求顧客價值實現的過程中，向顧客提供優于競爭對手并且不易被競爭對手所模仿的，同時為顧客所看重的消費者剩余價值的能力。 核心競爭力的外部獲取：來自市場的戰略 創造市場、理解市場、沖擊市場、服務市場和開… -
2016 02-23
管理變局：從績效評價到社會化評價
一個很有逼格名字，叫做“社會化評價” 評價這件事情，雖然很令人頭疼，但我們卻常常在做。在國內著名的電子商務平臺“淘寶”上，假貨泛濫似乎已經是一個不爭的事實，根據如NetNames公司給出的數據，淘寶上的商品至少有20%是假貨，這也就是說，每在淘寶上每買五件東西就至少… -
2016 02-22
哈佛談判心理學:治服己心的,強如取城
《哈佛談判心理學》 作者：（美）福克斯 著，胡姣姣 譯 出版：社中國友誼出版公司 內容推薦 1. 你是不是一次又一次在那些火藥味爆發的時刻無法保持冷靜？ 2. 你有沒有過本來打算聽從你搭檔的意見，但最后發現自己大喊大叫，或者干脆就轉身離開了？ 3. 你… -
2016 02-06
創業公司該如何起名字？
導讀：小米黎萬強：創業公司如何起名字？1、中文名要易記易傳播；2、配套的頂級域名可獲得；3、商標可注冊；4、便于國際化推廣；5、生活中早已熟悉，本身帶有色彩感和富于情緒。 創業的第一步是：確定產品是什么，要解決什么樣的痛點。第二步才會思考公司名字、域名、品牌宣言… -
2016 01-29
2016年，讀懂中國企業轉型升級四大關鍵問題
展望2016，我認為，中國企業轉型升級要關注四大關鍵問題。 第一個關鍵是:互聯網的下一個風口是實業，實業如何借互聯網的風展翅飛翔。 2016年，企業界將真正認識到實體經濟和虛擬經濟必須融合。以前跟著“風口”跑的互聯網思維要開始尋找翅膀，因為沒有產品創新能力和卓越的運營… -
2016 01-18
你確定自己沒有誤解企業文化？
導語：郭士納在IT業井噴初期接手IBM，柔韌而堅定地發動了一場企業文化變革，使得這家連年虧損的IT業“病獅”重振雄風；李東生在TCL遭遇國際化重創危機時刻，開始了“鷹的重生”的企業文化變革，使TCL得以扭轉劣勢重獲市場認可，這些都表明：優秀的企業文化對推動企業有著非常重… -
2016 01-06
一位高管談11個管理中常犯的錯誤 ,句句戳中要害！
在管理工作中，有些傳統的做法是錯誤的，我們要避免犯這些錯誤。以下這11條都是常犯之錯。 01.拒絕承擔個人責任有一次，有一項工作出了差錯，董事長把我叫去罵了一頓。我對董事長說，“這是我的錯！”我在董事長面前從來不會說這是誰的錯。等我回到辦公室，把幾個副總叫過來，… -
2015 12-21
學習才能優化生命
讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人周密,倫理學使人莊重,邏輯修辭學使人善辯。知識能夠塑造一個人的性格，而學習恰恰能夠使人獲得更多的知識，可見學習尤為重要。 人一來到這個世界第一天起就須從由簡入繁地開始學，一直學到老都有學不完的東西。文化要學，做事要學，做人… -
2015 12-18
夏驚鳴：互聯網影響商業世界的三個本質、四大顛覆
最近，最熱的一個詞是“互聯網思維”——有人說，互聯網時代是個一切都被顛覆的時代——全民焦慮、全民興奮、全民迷茫……互聯網思維到底是什么？全國都在學小米，雷軍說互聯網思維就是“專注、極致、口碑、快”；周鴻祎的總結就是“用戶、免費、體驗、快速迭代”。互聯網思維…
