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2015 08-31信息化專稿：企業(yè)網(wǎng)絡不可缺少的存儲虛擬化
現(xiàn)代企業(yè)對數(shù)據(jù)備份、存儲容災的要求不斷的提高，數(shù)據(jù)量的不斷增加導致對存儲空間的可求。但企業(yè)管理數(shù)據(jù)能力的提高速度總是遠遠落后于企業(yè)數(shù)據(jù)增長及安全、備份的迫切需求。而存儲設備多種多樣，存儲網(wǎng)絡系統(tǒng)與環(huán)境也越來越龐大和復雜，給管理人員帶來許多問題和困擾。 存… -
2015 08-28
劉強東12條創(chuàng)業(yè)心經(jīng)首次曝光！
導讀：創(chuàng)業(yè)高熱化的當下，空氣中都彌漫著躁動因子，一般話不過三句，就會被問，“你在創(chuàng)業(yè)嗎?你就不想創(chuàng)業(yè)嗎?”整的大家伙兒好像不創(chuàng)個業(yè)就不好意思出門見人。然而有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人都應該有切身之感，創(chuàng)業(yè)并非易事，路上荊棘叢生、各種潛伏的坑，稍有不慎就會給你來個“狗吃… -
2015 08-25
員工效能，真的不是工資決定的！
1945年德國有位心理學家叫做Karl Duncker，他設計了一個非常經(jīng)典的實驗，叫做蠟燭測試（TheCandleProblem）。實驗的內容有點像腦筋急轉彎，卻挖掘出人類思維方式的奇妙之處，你也可以測試一下自己。 這個問題的挑戰(zhàn)是：如何將一根點燃的蠟燭固定在墻壁上（假設是石膏墻），… -
2015 08-21
管理學之父德魯克思想精髓：管理者的“1358”
德魯克管理思想的精髓總結為“1358”，即關于管理的一個定義、管理的三大任務、管理者的五項工作和企業(yè)需要設定目標的八大領域管理的定義 在德魯克管理的定義中，他使用了一個關鍵詞：使命。什么是使命呢？使命就是組織存在的原因，組織的目的；為什么做自己所做的事情；多… -
2015 08-14
吳曉波：未來幾年經(jīng)濟不會崩潰 四個行業(yè)能賺錢
8月8日，著名財經(jīng)作家吳曉波在南京作了一場1小時40分鐘的演講，題目為：《如何拯救我的資產(chǎn)》。 以下是吳曉波演講文字實錄： 大家好！很高興在8月8日吉祥的日子在南京跟大家見面！ 我進來的時候嚇了一跳，這個題目叫做如何拯救我的資產(chǎn)。我在想，其實我不是一個理財師… -
2015 08-07
華為最可怕之處：均衡！
最近一段時間，華為再次引起中國業(yè)界的關注，諸多企業(yè)把華為作為學習的標桿，有的提出要成為某某領域的華為。引發(fā)這一現(xiàn)象的背景是，在金融危機中，華為不僅一直保持良好的增長勢頭，而且其國際化步伐一直邁得堅實有力，上年國際收入已占其銷售收入的75%；而且去年國際專利申請… -
2015 07-28
這五個企業(yè)浴火轉型，值得學習
導語： 海爾、華為、聯(lián)想、TCL、寶鋼……這些企業(yè)曾經(jīng)因改變而獲得重生。它們給中國企業(yè)的這場轉型與變革提供了范例與啟示，也提振了對于未來的信心。改變擁有未來。只有不斷自我改變，才能夠讓企業(yè)持續(xù)領先。 出于對中國企業(yè)成長性的關注，我曾經(jīng)研究世界級企業(yè)的特質，… -
2015 07-21
信息化專稿:網(wǎng)絡虛擬化淺談
虛擬化可以通過很多方法來證實，它不是一個單獨的實體，而是一組模式和技術的集合，這些技術提供了支持資源的邏輯表示所需的功能，以及通過標準接口將其呈現(xiàn)給這些資源的用戶所需的功能，這些模式本身是以各種不同虛擬形式的重復出現(xiàn)。 這種模式使用物理資源來提供豐富的功… -
2015 07-20
陳春花解讀企業(yè)核心價值觀
導讀：先人告誡我們利要取之有道，轉換為現(xiàn)代的理解就是：所有利益的來源應該是人性的回歸——深度的人性關懷。我們的核心價值是什么？如何展現(xiàn)深度人性的關懷？ 從企業(yè)的屬性來說，盈利是它的根本。同時，我們還必須認識到企業(yè)是有機體，是整個社會系統(tǒng)的構成部分，承擔著…
