集團公司獲全國石油化工企業(yè)文化建設先進單位稱號
時間：2012-07-01 19:23 來源：博源集團 瀏覽次數：62942012年6月27日，在中國石油和化學工業(yè)第二屆企業(yè)文化促進大會上，我集團被評選為全國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設先進單位。這是集團公司繼2005年、2011年度榮獲此項榮譽后，第三次獲得這項榮譽。
博源集團成立以來，始終把企業(yè)文化建設作為把企業(yè)做優(yōu)、做強、做久的有力保障，緊緊圍繞“長青企業(yè)、和諧博源”的愿景目標，著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高集團的凝聚力和向心力，積極推進符合自身特色的企業(yè)文化建設工作。一是集團黨委加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。集團領導班子高度重視企業(yè)文化建設，以寬廣的眼界和與時俱進的時代精神，精心組織，在集團逐步形成了“顧大局，能包容，勇于創(chuàng)新，執(zhí)著追求，不以金錢論成敗”的個人行為價值觀和“植根于內心的修養(yǎng)，無須提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”的精神境界，并通過多種形式的宣貫，陶冶員工的情操，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造了良好的文化氛圍。二是以人為本、關愛員工，將企業(yè)文化建設工作落到實處。公司先后設立了“愛心基金”、“子女升學獎勵”等多種基金，把以人為本、關愛員工，幫助員工解決實際困難，作為企業(yè)文化建設工作的著力點，深入推進扶貧助困送溫暖活動，解除了員工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中，促進了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是安全文化建設貫穿始終，戴連榮主席在闡述博源企業(yè)文化時曾經講過：第一資本是員工；要為員工創(chuàng)造成長的環(huán)境，事業(yè)發(fā)展的舞臺，成功的機會。而這一切的前提是關愛員工的生命，營造珍惜生命、善待人生的安全文化氛圍，形成科學的安全習慣與安全行為，這是博源安全文化建設的必然要求和集團長青發(fā)展的根本所在。安全文化的普及，使集團始終處于良性發(fā)展的健康軌道。四是把企業(yè)文化建設融入集團工作的全過程。圍繞集團生產經營工作，進一步豐富企業(yè)文化建設內涵，拓展領域，加大力度，不斷提升企業(yè)文化建設整體水平。
博源集團充滿人文關懷的企業(yè)文化，在給員工帶來歸屬感和自豪感同時，也為企業(yè)發(fā)展帶來了源源不斷的動力,使企業(yè)保持著強勁的發(fā)展勢頭和蓬勃的朝氣。
