博大實地公司召開2011年度總結表彰暨2012年工作會議
時間：2012-03-06 16:23 來源：博源集團 瀏覽次數：6806沐浴著集團公司2012年工作會議的和煦春風，踏著集團公司“十二五”戰略規劃的堅實步伐，內蒙古博大實地化學有限公司2011年度總結表彰暨2012年工作會議于2012年2月28日隆重召開，董事長丁喜梅、總經理邵廉清、副總經理張健軍、總工程師祁世平、副總經理聶峰、工程總監楊建國參加會議并在主席臺就坐。此次大會主要目的和任務是：深入貫徹集團公司2012年工作會議精神；表彰獎勵我公司2011年度涌現出的先進部室和優秀新員工；總結2011年工作，認真分析我們面臨的形勢和任務，全面部署2012年的工作。同時要激發全體員工堅定信心、克服困難，團結一心，努力拼搏，共同實現項目建設新跨越。
大會上董事長丁喜梅傳達了集團董事局主席戴連榮在2012年工作會議上的《講話》及總裁賀占海工作《報告》，指出：要全面客觀地分析《講話》和《報告》內容，深刻理解其精神實質。博大實地公司要統一部署、統一落實、扎實有效地貫徹好此次會議精神。并結合會議精神就博大實地2012年項目建設工作提出了具體要求和部署，希望全體人員以集團工作會議精神為指導，全面提升項目管理水平，按計劃保質保量完成項目建設任務。總經理邵廉清在會上作了題為《統一思想、提高認識、搶抓機遇、強化管理、創新發展、凝練團隊，為實現博大實地項目建設新局面而努力奮斗》的年度工作報告，報告全面回顧了2011年各項工作，總結經驗，提出不足。對2012年工作進行了系統安排，他在報告中指出2012年仍然是博大實地項目建設的關鍵年，所以我們要乘集團工作會議的東風，充分激發全體員工的智慧和力量。以文化吸引人，以制度約束人，不斷創新員工激勵機制，樹立科學的人生觀，打造高凝聚力，強競爭力的企業團隊。全面強化項目管理措施，不斷規范項目管理，提高項目管理水平，挖掘管理潛能，打造精細化管理流程，統一思想、提高認識，使各項工作邁上一個新臺階。
會上總工程師祁世平宣讀《關于博大實地公司2011年度表彰獎勵結果的決定》，伴隨著喜慶的音樂旋律，獲獎部室和個人身披綬帶分批走上前臺接受榮譽。董事長丁喜梅、總經理邵廉清、副總經理張建軍、副總經理聶峰等領導為他們頒獎。“優秀新員工”辛麗代表獲獎者發表獲獎感言。
隨后由副總經理聶峰主持簽訂2012年經濟責任書和安全環保責任書。
最后由董事長丁喜梅對大會作了總結發言。要求與會人員以此次會議為起點，全面系統地貫徹落實集團工作會議精神，把會議精神當作我們今后事業發展的綱領性文件，指導今后的各項工作。對博大實地2012年各項工作要進一步細化、量化，要有部署、有指標、有落實、有考核、有監督，確保項目各項工作順利實施。
