博源集團舉辦人力資源專題培訓
時間：2024-06-24 17:39 來源：博源集團 瀏覽次數：426
6月17日-22日，博源集團在博源豪生大酒店舉辦2024 年度人力資源專題培訓。來自集團公司各企業的42名人力資源工作者參加培訓。
博源集團總裁戴繼鋒作開班致辭。他指出，當前博源集團正處于快速發展的關鍵期、攻堅期，外部環境復雜多變，內部管理不斷優化升級，人才供需結構深刻調整，員工個性化需求日益凸顯。在這樣的大環境下，如何有效應對人力資源管理的新形勢、新問題、新挑戰，如何在保障企業戰略目標實現的同時，滿足員工多元化的發展需求，是每一位人力資源工作者必須面對和解答的重大課題。本次培訓不僅僅是一次知識的更新，更是一次能力的躍升，一次視野的拓寬。通過培訓，大家要深入學習人力資源基礎業務知識、先進的管理理念，并緊跟國家政策法規變化，掌握最新的行業動態，實現新形勢下博源集團人力資源管理工作路徑的創新，激發人力資源新動能，促進企業高質量發展。
本次培訓采用課堂教學、案例分析和小組討論相結合的形式，課程包括博源集團企業文化、BIP系統教學、人力資源規劃與實操、企業勞資法務與風險防范等。
培訓首日全天開設博源集團企業文化和BIP系統教學專題講座，分別由博源集團黨委副書記張健、遠興公司信息資源部王艷敏主講。他們將博源集團“形而上”精神文化引領與“形而下”技術層面載體充分結合，為參訓學員詳細闡釋與解讀了“道”與“器”的內涵和外延，助力參訓學員為后續幾天的培訓補足精氣神。
人力資源規劃與實操、企業勞資法務與風險防范、人社專題講座分別邀請行業領域知名專家學者何琳、畢春秋以及鄂爾多斯市人社局蘇利紅、劉軼文主講。他們立足各自專業領域，將理論知識、實操技能、真實案例相結合，“理論+觀摩+實操”與“總結+反思+復盤”的培訓教學方式使參訓學員的學習更加精準、高效、務實、接地氣。
21日晚上，全體學員參加了人力資源專業序列人員綜合能力考試，考試內容包括本次培訓所學課程以及博源集團企業文化、生產管理等應知應會知識。
本次培訓，參訓學員反響熱烈，他們紛紛表示，培訓內容豐富多樣，講座富有實效，對人力資源從業人員提高自身專業素養、適應智能時代人力資源管理、滿足多樣化需求等方面很有幫助。（文/丁亞楠 攝影/旭龍 孔令寶）
