興安博源公司舉辦后備人才交流座談會(huì)
時(shí)間：2022-07-26 16:49 來(lái)源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：1029
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7月21日下午，興安博源公司后備人才知識(shí)分享及交流座談會(huì)在公司行政樓一樓會(huì)議室召開(kāi)。公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理聶峰，行政總監(jiān)劉培，公司各部門(mén)、工序員工代表參加會(huì)議。
本次座談?dòng)膳d安博源公司參加博源集團(tuán)第一期后備人才綜合能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班的11名學(xué)員分享培訓(xùn)收獲和心得。他們依次分享了“溝通技巧及溝通的四個(gè)維度”“PDCA工作法和魚(yú)骨圖分析工具”等相關(guān)知識(shí)。并結(jié)合自身崗位和專(zhuān)業(yè)，就培訓(xùn)期間參觀的同行企業(yè)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，提出了改進(jìn)或優(yōu)化的建議和措施。
聶峰表示，“走出去”可以開(kāi)闊我們的視野，“帶回來(lái)”可以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享，對(duì)大家“帶回來(lái)”的意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理、匯總和提煉，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)服務(wù)的目的。希望年輕一代以開(kāi)放、接納的心態(tài)廣獵知識(shí)，并充分發(fā)揚(yáng)“堿湖精神”，腳踏實(shí)地做實(shí)事，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展積蓄力量。
本次座談，既是一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)資源共享會(huì)，也是一場(chǎng)后備人才交流會(huì)，促進(jìn)了高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)。（ 劉曉娟）
