“薦讀”開欄語
時間：2014-10-31 09:42 來源： 
終身學習是一種好習慣，也是現代職場人的生存之道。
多年來，集團董事局戴連榮主席多次在各種場合、各種會議上倡導學習，倡導終身學習；倡導讀書，倡導終身讀書。2014年3月5日，李克強總理的政府工作報告中也首次提出了“倡導全民閱讀”，可謂微言大義。多讀書，讀好書，既是人生樂事，也是人生益事。茫茫書海，我們應該讀什么？應該怎么讀？今天，我們以博源網為平臺，特別開設“博源董事局主席薦讀”專欄，與戴主席一起共讀共享，一起踏上一段“悅讀之旅”，并籍此助推學習之風、讀書之風，學用相長，學以致用，更好地工作，更好地生活。
讀書促人思考，讀書亦可明智。對于正在向現代化的大企業集團邁進的博源來說，就企業管理做一些形而上的思考，就工作、就生活做一些理性的感悟與探索，不僅是必要的，也是必須的。作為職場中人，特別是企業的各級管理者，更需要多維度的思考與多層面的學習。誠如戴主席在一篇薦讀文章中所言：“博源未來發展的高度，關鍵在人，根本在人。這就要求，領導要提高自身的領導力、管理能力，不斷提升自己的管理視野，成為一個既有‘膽’更有‘識’的領導者。有膽有識，就要不斷提高每個領導者個人的領導力，就是要‘能創新、會創新’，‘敢開拓、會開拓’，‘敢擔當、能擔當’”。而實現這一目標，讀書、學習，大有助益。
改變從學習開始。改變、提升也許就在“悅讀”之中，就在“分享”之中。觀點的碰撞能夠激活思想的火花，能夠引發我們更長久，更深入的思考，并可能觸發持續的改革與創新。“聞道不分先后，貴在能與我們的日常實踐工作有機結合，以不斷提高我們現實的管理能力。更何況，致用的最終目標，是同心協力把我們博源的事情辦好，把我們博源的事業發展好。這是我和大家共同的追求，共同的使命”。戴主席如是說。
讓我們共勉。
